作　　者： ; ;

机构地区： 佛山科学技术学院教育科学学院

出　　处： 《商场现代化》 2007年第10S期181-182,共2页

摘　　要： 当前心理契约正成为西方管理领域中的研究热点,管理沟通也逐渐在现代企业管理中起着越来越重要的作用。为了促进心理契约在房地产企业沟通管理的各层次或过程中的应用,我们提出了基于心理契约视角的企业沟通管理思维架构。第一维度:创建促进房地产企业可持续发展的优秀企业文化;第二维度:创设企业人际关系与管理制度和谐互动的沟通环境;第三维度:关注企业员工的职业发展;第四维度:建立科学的绩效管理体系。

关 键 词： 心理契约 沟通管理 四维架构 房地产企业

领　　域： [经济管理]