可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
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机构地区： 五邑大学
出 处： 《统计与决策》 2007年第11期31-32,共2页
摘 要： 人才的需求预测是一个复杂的问题,造成其复杂性的原因主要是因为与之相关的各种数据存在高度的非线性与不精确性.也正因为预测的复杂性,使得现有的人才需求预测方法（包括时间序列法和相关分析法）都难以取得准确、可靠的预测结果.
关 键 词： 人才需求预测 回归模型 向量 相关分析法 时间序列法 不精确性 复杂性 非线性
领 域： [理学] [理学]
