可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广州大学
出 处： 《中山大学学报论丛》 2007年第8期131-133,共3页
摘 要： 从行为锚定等级评价法的优点、行为锚定等级体系的确定等两个方面对行为锚定等级评价法在高校实验技术人员工作业绩考核中的运用进行了初步探讨,并提出运用行为锚定等级评价法应注意的几个问题。
关 键 词： 行为锚定 实验人员 业绩考核
领 域： [文化科学] [文化科学]
