可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 哈尔滨工业大学
出 处： 《工业技术经济》 2007年第7期94-95,123,共3页
摘 要： 组织目标优化受到组织资源的约束,而人力资源是制约组织目标优化的关键性资源。组织核心业务的产出是反映组织目标优化水平的重要指标。本文在借鉴柯布-道格拉斯生产函数的基础上,以组织成员的合作水平为约束,同时引入组织运行水平的影响,建立了基于组织核心业务的组织目标优化模型。
关 键 词： 组织目标优化 核心业务 成员合作
领 域： [经济管理]
