作　　者： ;

机构地区： 西北农林科技大学资源环境学院水土保持研究所

出　　处： 《科学新闻》 2007年第12期30-31,共2页

摘　　要： 高等学校现行的内部管理体制及其运行机制是在计划经济条件下形成的，难以适应社会主义市场经济的要求。在具体实施过程中，目前人事制度还存在诸多方面的问题。高校必须在制度上进行创新，深化内部管理体制改革，特别是劳动人事分配制度的改革，努力营造适合高校建设目标、与国际接轨的高素质教师队伍建设的环境和机制。

关 键 词： 高校建设 人事制度 内部管理体制改革 社会主义市场经济 劳动人事分配制度 教师队伍建设 与国际接轨 经济条件

领　　域： [经济管理]