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文献详细Journal detailed

关于中国劳动者权利实现因素的分析——以企业劳动关系为视角
Analysis on Factor of Realizing worker' right in China

作  者: ;

机构地区: 东莞理工学院政法学院政法系

出  处: 《经济与管理》 2007年第6期42-46,共5页

摘  要: 企业劳动关系状况受众多因素影响,目前,中国劳动力市场供求矛盾尖锐,企业在全球网络化生产组织中的地位较低,劳动法律体系不完善是造成企业劳动关系紧张的主要因素。 The situation of work relation of enterprise is affected by many factors. In present, there is pointed of contrary between supply and demand in labourer market. The major foctor of causing labour relation intensity is the imperfect system of labour law and law status of Chinese enterprises in manufacture organization of global network.

关 键 词: 企业劳动关系 供求矛盾 网络化生产组织 劳动法律体系 和谐劳动关系

领  域: [经济管理] [经济管理]

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