作　　者： ;

机构地区： 广东商学院

出　　处： 《交通企业管理》 2007年第5期73-74,共2页

摘　　要： 美国管理学家赫伯特·西蒙由于“对经济组织内的决策程序所进行的开创性研究”而获得1978年诺贝尔经济学奖，是西方决策理论学派的代表人物。西蒙提出的公司行为理论对西方经济学中简单追求利润最大化的“经济人”假设模型发起挑战，在强调了大公司中复杂的内部结构及其目标和子目标的多重性基础上，提出了“人的有限理性”——即基于“令人满意”而不是“最优”标准的决策模型。同时也认为信息本身以及人们处理信息的能力都是有一定限度的。

关 键 词： 管理决策 差异分析 心理差异 诺贝尔经济学奖 西方经济学 文化 处理信息 经济人

领　　域： [经济管理] [经济管理]