可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 陕西师范大学国际商学院
出 处： 《商场现代化》 2007年第05S期292-293,共2页
摘 要： 本文基于职能衍进的视角,从人力资源管理获取、开发、保持、评价这四个基本职能入手,试图分析和解决这个问题,其中涉及自助式薪酬模式,对前人既有继承又有创新。
关 键 词： 民营企业 人力资源管理 自助式薪酬
领 域： [经济管理] [经济管理]
