作 者:
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机构地区:
华中科技大学管理学院
出 处:
《经济论坛》
2007年第5期83-83,91,共2页
摘 要:
一、跨文化管理整合的内容
跨文化管理整合是通过构建强势企业文化从而强化内部管理,它使拥有不同文化背景的跨国经营企业以这种共同的价值观为准则,并赖以自觉地监督和调节生产运营活动,从而增加企业的内聚力、向心力和能动力,齐心协力实现企业目标。具体来讲,它应包括以下五个方面的内容。
关 键 词:
企业跨国经营
管理整合
跨文化
跨国经营企业
内部管理
企业文化
文化背景
生产运营
领 域:
[经济管理]
[经济管理]