作　　者： ;

机构地区： 湖南师范大学公共管理学院

出　　处： 《Journal of US-China Public Administration》 2004年第1期62-69,共8页

摘　　要： 公共政策是人类面对日益复杂的公共事务所产生的公共管理工具，是科学技术发展与社会进步交融的人类知识结晶。本文以人事档案制度为例，说明在社会转型过程中，公共政策所存在的“二元性”不适应问题及其原因，并进一步指出公共政策创新的路径选择。作者认为，作为公共管理工具的公共政策是否具有回应性是社会转型增量函数当中的重要变量。

关 键 词： 社会转型 公共政策创新 回应型政策 人事档案制度

领　　域： [政治法律] [政治法律]