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团队效能感及其提高策略

作  者: ; ;

机构地区: 暨南大学管理学院人力资源管理研究所

出  处: 《中国人才》 2006年第15期37-37,共1页

摘  要: 什么是团队效能感 团队效能感是由美国著名心理学家Bandura提出的一个概念,指团队成员对于团体成功地完成特定任务或取得特定水平成就的能力的共同信念。它涉及的并不是团队所实际拥有的能力或技能本身,而是团队成员对团队能力的主观判断或评价。同一个团队其成员在不同任务领域中的团队效能感水平可能存在着很大的差异。

关 键 词: 团队效能 提高策略 团队能力 团队成员 心理学家 主观判断

领  域: [经济管理] [经济管理]

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