作　　者： ;

机构地区： 西南财经大学金融学院中国金融研究中心

出　　处： 《西南金融》 2006年第8期4-6,共3页

摘　　要： 建立健全“第一把手”的激励、约束机制,重在“政企分离”;政企分离不是指所有者而言,也不是就投资者而言,而是就资金配置、人事安排和运行机制而言;权力上收难以完全防范操作风险;权力边界决定于信息的掌握程度和透明度,权力制衡要讲求成本和收益。按照党章确立企业党委的地位,企业党委会与董事会不能相互取代。

关 键 词： 激励约束机制 政企分离 权力上收 企业党委地位

领　　域： [经济管理] [经济管理]