作　　者： ;

机构地区： 广东化工制药职业技术学院管理系

出　　处： 《集团经济研究》 2006年第08X期182-183,共2页

摘　　要： 股票期权，又称经理股票期权，是指公司给予高级管理人员、技术骨干等雇员的在未来一定时间内以某一特定价格购买一定数量公司股票的权利。股票期权制度在激励企业经营者、减少代理成本、改善治理结构、促进稳健经营等方面极具优越性。股票期权制度在欧美企业界获得极大发展，被认为是一项创造财富、创造生产和经济力的高效率制度。但在我国股票期权实践并不成功。股票期权法律制度的缺乏是股票期权制度在我国不能正常发展的重要原因。进行股票期权立法，对股票期权进行法律引导与规制，是股票期权制度在中国存在与发展的前提。股票期权立法首要需解决的问题的是立法模式的选择问题。

关 键 词： 股票期权制度 立法模式 经理股票期权 高级管理人员 公司股票 法律制度 企业经营者 技术骨干 代理成本 稳健经营

领　　域： [经济管理] [经济管理]