可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
作 者： ; (赵经纶）;
机构地区： 四川省社会科学院
出 处： 《中国人力资源开发》 2006年第8期56-58,共3页
摘 要： 几乎每家公司都会遇到新员工培训的难题。本文试图从另一角度考察这个问题,即让新员工主动自发地参与培训,不失为新员工培训策略上的一种新尝试。所谓主动自发,不是一个口号、一个动作,而是要充分发挥主观能动性与增强自身责任心,在接受工作后想尽一切办法把它做好。
关 键 词： 新员工 培训 主动自发
领 域： [经济管理] [经济管理]
