作　　者： ; ; ;

机构地区： 广东工业大学管理学院

出　　处： 《科技创业月刊》 2006年第6期137-138,共2页

摘　　要： 为了适应创新的需要,企业组织结构也应做出相应的调整,创新型团队管理模式顺应时代需求而生。分析了团队的定义、分类及创新型团队的建设等问题,探讨了如何打造成功的创新型团队,为企业及各类组织机构提供参考。 In order to fit for the need of innovation, enterprise organizational structure also need to make a corresponding adjustment, so the management model of innovative team appears. On this paper, I will make an emphasis to analyze the definition of the team and the classification of it, and the innovative team establishment. Finally, make a clear understand of how to establishing a successful innovative team, and hope to provide valuable reference for all kind of organization structures.

关 键 词： 创新团队建设 企业文化 组织结构

领　　域： [经济管理] [经济管理]