可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
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机构地区： 广东金融学院
出 处： 《科技管理研究》 2006年第5期141-143,共3页
摘 要： 对知识型人才招聘的管理力激活问题进行了创新性研究,主要是从管理力的构成和管理力的激活模式等方面展开了结构性研究。
关 键 词： 知识型人才 招聘管理 特殊性 管理力 知识管理 企业
领 域： [经济管理] [社会学] [经济管理] [经济管理]
