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从广州消防器材厂的现状看国有企业人力资源管理体制的改革
On the Reformation of the Managerial System of Human Resource in State-owned Enterprises in Terms of Guangzhou Fire Fight Device Factory

作  者: ; ;

机构地区: 仲恺农业技术学院

出  处: 《山西农业大学学报(社会科学版)》 2006年第2期155-157,共3页

摘  要: 以国有企业广州消防器材厂为例,分析了国有企业人力资源管理中面临的难题及影响因素,提出了国有企业人力资源体制改革的对策。 In this text, the Guangzhou Fire Fight Device Factory provides a good clue in analyzing the current problems and the influential factors of human resource management of medium-sized state-owned enterprises and in bringing up countermeasures.

关 键 词: 广州消防器材厂 国有企业 人力资源管理 体制改革

领  域: [经济管理] [经济管理] [经济管理]

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