机构地区: 仲恺农业技术学院
出 处: 《山西农业大学学报(社会科学版)》 2006年第2期155-157,共3页
摘 要: 以国有企业广州消防器材厂为例,分析了国有企业人力资源管理中面临的难题及影响因素,提出了国有企业人力资源体制改革的对策。 In this text, the Guangzhou Fire Fight Device Factory provides a good clue in analyzing the current problems and the influential factors of human resource management of medium-sized state-owned enterprises and in bringing up countermeasures.