可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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中图分类号： 选择
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机构地区： 深圳大学
出 处： 《经济师》 2006年第5期21-22,共2页
摘 要： 文章在介绍了工业革命时代的经济和人力资源管理由低级向高级发展过程的基础上,指出当前人力资源管理的核心是培养企业的核心能力。同时以深圳高新技术发展实例,说明核心能力对企业发展的意义和作用。
关 键 词： 人力资源管理 核心能力 高科技 企业发展
领 域： [经济管理] [经济管理]
