帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

我国家族企业进行职业化管理的前提和条件初探

作  者: ; ;

机构地区: 广东外语外贸大学国际工商管理学院

出  处: 《广西社会科学》 2006年第4期38-40,共3页

摘  要: 我国家族企业进行职业化管理,首先取决于制度净收益大小的前提,即职业化管理的净收益大于家族化管理的净收益;其次受到家族企业内外条件的制约。内部条件包括企业规模的大小、企业的生命周期、企业的经营管理水平,外部条件包括市场体制的完善程序、法律法规的建设、社会信任水平、行业特点。内部条件之间、外部条件之间以及内部条件和外部条件之间相互联系、相互作用、相互影响。

关 键 词: 家族企业 职业化管理 家族化管理

领  域: [经济管理] [经济管理]

相关作者

作者 严红
作者 张书军
作者 杨文
作者 苏琦
作者 张彤

相关机构对象

机构 暨南大学
机构 中山大学
机构 中山大学管理学院
机构 华南理工大学工商管理学院
机构 华南理工大学

相关领域作者

作者 廖刚
作者 张为
作者 张丽丽
作者 张丽娟
作者 张丽娟