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高新技术企业的人力资源管理策略

作  者: ; ;

机构地区: 华南理工大学工商管理学院

出  处: 《商场现代化》 2006年第04S期214-215,共2页

摘  要: 人力资源管理实践与企业绩效的关系一直是人们关注的焦点,而对于新兴的高新技术企业,这方面的研究还比较缺乏。本文从分析高新技术企业及其人力资源的特点入手,对人力资源管理与高新技术企业绩效之间的关系进行探讨,从而在理论和实践结合的基础上总结出一些适合这类企业人力资源管理的具体实践。

关 键 词: 高新技术企业 人力资源管理实践 企业绩效

领  域: [经济管理]

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