作　　者： ;

机构地区： 四川省社会科学院

出　　处： 《中国人力资源开发》 2006年第3期47-51,共5页

摘　　要： 农民工就业传统模式最大的弊端是以服从经济发展为主导,忽略了社会协调发展,导致牵引民工流动或驻留的“推力”和“拉力”弱化。制度障碍是农民工就业的最大障碍之一,当前对农民工影响力最大、最直接的制度主要有户籍制度、土地制度和社会保障制度。需要以新的观念和理念指导,创新农民工就业、安置和待遇等方面的制度与模式,寻求经济与社会发展的协调与平衡,保证劳动力要素畅顺流动,实现其最优组合。

关 键 词： 农民工就业 制度 模式 创新

领　　域： [经济管理]