帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

软环境建设是高校人才工作的根本

作  者: ; ; ;

机构地区: 中山大学

出  处: 《中国高等教育》 2006年第3期54-56,共3页

摘  要: 高层次人才积聚的质与量将最终决定大学的水平,问题是如何培养、引进和集聚一大批高层次人才,提高大学的整体水平?关键就是要形成一个尊重人才的“软环境”。随着市场经济的全面推屣,人才的流动不再像上世纪80年代末、90年代初那样,由于广东和内地相比在经济差距上具有明显的优势,形成了“孔雀东南飞”的壮观景象。如今,地处广东的高校,唯有利用观念先进的优势.建立适合人才发展事业的软环境,才能吸引优秀人才的加盟。

关 键 词: 软环境建设 人才工作 高校 高层次人才 软环境 整体水平 市场经济 年代 年代 经济差距

领  域: [经济管理]

相关作者

作者 孔冬
作者 骆腾
作者 林盛杰
作者 邓晓海
作者 夏玲玲

相关机构对象

机构 中山大学
机构 华南理工大学
机构 华南师范大学
机构 暨南大学
机构 广东工业大学

相关领域作者

作者 廖刚
作者 张为
作者 张丽丽
作者 张丽娟
作者 张丽娟