帮助 本站公告
您现在所在的位置:网站首页 > 知识中心 > 文献详情
文献详细Journal detailed

我国私营企业和谐劳动关系探析

作  者: ; ;

机构地区: 中山大学岭南学院

出  处: 《现代乡镇》 2005年第9期21-26,共6页

摘  要: 这两年全国上下都在提“和谐社会”,那么和谐社会与和谐的劳动关系两者之间是什么关系呢?和谐社会是一个在人与自然和谐共处基础上的人与人和谐共处的社会;是一个能将各种不同的利益诉求纳入法律和制度的框架和范围内并实现各种利益大体均衡的社会;是一个能自我化解和消除各种利益冲突,促进社会公平、公正和正义的社会。

关 键 词: 和谐共处 劳动关系 私营企业 社会公平 利益诉求 人与自然 利益冲突 人与人 自我化

领  域: [经济管理] [经济管理] [文化科学]

相关作者

作者 邓新龙
作者 黄山云
作者 黄水光
作者 吴见霓
作者 刘世伟

相关机构对象

机构 中山大学
机构 华南师范大学
机构 华南理工大学
机构 华南师范大学经济与管理学院
机构 华南农业大学公共管理学院

相关领域作者

作者 张健
作者 张方超
作者 彭铁牛
作者 彭飞
作者 徐广生