可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 石家庄经济学院商学院
出 处： 《商场现代化》 2005年第12X期359-360,共2页
摘 要： 许多民营企业发现在高工资、无住房的情况下,优秀员工的流动率非常高,因此这些公司纷纷建立了自己的住房福利计划.本文针对这种状况,运用经济学知识,通过对住房福利的效用进行分析,以说明民营企业为什么有必要建立住房福利.
关 键 词： 住房福利 薪酬分离定理 民营企业 经济学分析
领 域： [经济管理] [经济管理]
