可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 华南理工大学工商管理学院
出 处： 《科技管理研究》 2005年第12期219-221,共3页
摘 要： 对“群体思维”对团队创新的消极作用及其产生的原因进行分析,从而得出应该加强团队建设,转变群体思维为团队思维,促进团队创新。
关 键 词： 群体思维 团队思维 团队创新
领 域： [经济管理] [社会学]
