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民营中小企业社会人才供给探析——来自广东1024家民营中小企业的调查
Analysis on Social Talents Supply for Non-government Enterprises--Investigation from 1024 Non-government Small and Middle Enterprises of Guangdong Province

作  者: ; ;

机构地区: 广东海洋大学经济管理学院

出  处: 《职业时空》 2005年第24期60-61,共2页

摘  要: 人才是企业发展的第一资源,也是经济发展的推动力和反映经济发展状况的标志.研究民营中小企业社会人才的供给现状,分析造成这种状况的外部因素,对于改善民营中小企业人才结构,促进人才供求平衡,充分发挥人才在民营中小企业发展中的作用具有重要的意义.

关 键 词: 民营中小企业 人才供给 企业社会 经济发展状况 中小企业发展 广东 第一资源 人才结构 供求平衡

领  域: [经济管理] [经济管理]

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