作　　者： ;

机构地区： 河南大学

出　　处： 《西北职教》 2005年第4期40-41,共2页

摘　　要： 职业锚的概念是由美国埃德加·施恩教授提出的，他认为职业规划实际上是一个持续不断的探索过程。在这一过程中，每个人都在根据自己的天资、能力、动机、需要、态度和价值观等慢慢地形成较为明晰的与职业有关的自我概念。随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。

关 键 词： 职业锚 毕业生 职业生涯规划 价值观 高校 职业指导

领　　域： [文化科学] [文化科学]