机构地区: 中山大学管理学院
出 处: 《现代管理科学》 2005年第6期3-5,共3页
摘 要: 本文通过对管理层持股在国内国外的成功案例研究,并结合国有企业产权结构多元化的实践,提出了对于实行管理层持股的国有企业产权结构多元化的较优模式,即“国有股权+管理层持股+战略投资者”的相互制衡模式。这种模式符合利益相关者理论,能够降低政府监管成本,提升企业竞争力,也符合我国国有企业的成长背景。最后笔者提出应该建立健全相关法律法规,实施有约束的管理层持股的政策建议。
关 键 词: 产权结构多元化 管理层持股 国有企业 利益相关者理论 战略投资者 企业竞争力 案例研究 相互制衡 国有股权 监管成本 成长背景 法律法规 建立健全 政策建议 国内