作　　者： ; ;

机构地区： 华南师范大学法学院

出　　处： 《湖南科技学院学报》 2005年第2期 71-73,共3页

摘　　要： 开发人力资源是中国式可持续发展战略的首要目标之一.中国的人力资源的数量庞大,但文化素质偏低,就业压力大等,都是较为严峻的问题,严重阻碍着中国经济的可持续发展.为了促使中国走上可持续发展的道路,有必要探讨中国人力资源开发和可持续发展的关系,分析中国人力资源的现状和发展趋势,并在此基础上提出中国人力资源开发战略的构想.

关 键 词： 人力资源开发战略 可持续发展战略 文化素质 就业压力 中国经济 发展趋势 中国式 构想

分 类 号： [F272.92 F061.3]

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理]