可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 暨南大学管理学院
出 处： 《江苏商论》 2005年第2期93-94,共2页
摘 要： 人性假设是管理的一个基本问题,同时也是决定管理成败的一个关键因素。本文通过回顾人类对人性认识的历程,阐述了现代管理者应如何正确看待人性问题。
关 键 词： 现代管理者 人性假设 成败 关键因素 决定 基本问题 历程 人类
领 域： [经济管理] [经济管理]
