作　　者： ;

机构地区： 南开大学法学院心理学研究中心

出　　处： 《社会心理研究》 2001年第2期9-12,48,共5页

摘　　要： 研究结果显示，社会支持与企业下岗人员心理健康有着比较显著的相关关系，良好的社会支持能够在一定程度上降低企业下岗人员的心理应激反应；预防和控制心理障碍的产生和发展，保持心理健康。此外，研究还发现，下岗人员社会支持状况还与个体生物学特征(如性别)、心理特征(如个性)等因素相关。

关 键 词： 社会支持 企业 下岗人员 心理健康 心理应激反应 心理特征 心理障碍 生物学特征

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理] [经济管理]