可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 暨南大学管理学院人力资源管理研究所
出 处： 《经济师》 2003年第3期18-19,共2页
摘 要： 通过对激励的双因素模型的分析 ,结合当今中国报业集团的实际 ,提出在报业集团内实行人员激励 ,可以通过激励因素的激励和保健因素的激励两个方面进行。
关 键 词： 激励的双因素模型 报业集团 人力资源
领 域： [经济管理]
