作　　者： ; ;

机构地区： 汕头大学

出　　处： 《技术经济与管理研究》 2004年第6期47-48,共2页

摘　　要： 实证分析了经营者工作态度和经营者能力对企业创新的影响 ,比较了这两个因素对企业创新的相对重要程度 ;认为尽管经营者的“德”与“才”对企业创新而言都不可或缺 ,但是就中国企业现实情况看 ,经营者的“德”比经营者的“才”对企业创新更为关键 ;因此 ,在相关监督资源的分配上 。

关 键 词： 企业创新 经营者能力 中国企业 实证分析 所有者利益 创新行为 优先 关心 创新过程 工作态度

领　　域： [经济管理] [经济管理] [经济管理] [经济管理]