作　　者： ;

机构地区： 深圳职业技术学院

出　　处： 《中国人力资源开发》 2005年第2期88-91,共4页

摘　　要： 《中华人民共和国高等教育法》于1999年1月1日正式实施,该法律要求:“高等学校实行教师聘任制。教师经评定具备任职条件的,由高等学校按照教师职务的职责、条件和任期聘任。高等学校的教师的聘任,应当遵循双方平等自愿的原则,由高等学校校长与受聘教师签订聘任合同。”就此,我国高等学校教师聘任制改革拉开帷幕。本文作者选取了北京大学、中山大学和武汉大学三所大学的教师聘任制改革方案进行比较分析,阐述了作者个人的观点和看法。

关 键 词： 高等学校 教师聘任制 高校教师 聘任合同 教师职务 校长 作者 任期 实行 国内

领　　域： [经济管理] [社会学] [文化科学] [文化科学]