可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 广东财经职业学院
出 处： 《广东财经职业学院学报》 2004年第6期72-75,共4页
摘 要： 本文根据对广州地区外资银行人力资源管理模式调查分析的结果 ,探讨了美日欧三种模式的渊源特征 ,比较了三种模式在规划策略、工作分析、选拔机制、绩效考评、薪酬管理、教育培训、劳资关系等方面差异 。
关 键 词： 外资银行 人力资源管理模式
领 域： [经济管理] [经济管理]
