可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 华南理工大学工商管理学院
出 处： 《科技管理研究》 2004年第6期111-113,共3页
摘 要： 对于心理契约违背后的组织补救 ,无论是理论研究还是实证支持 ,国内外都极少关注。本文聚焦于心理契约补救 ,对补救的意义、时机、程序和原则进行了详细的阐述。
关 键 词： 心理契约 补救 违背
领 域： [经济管理] [社会学]
