可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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作 者： ; ; ; (李萍）; (陈春生）; (陆缨）; (郑平）; (刘芳）;
机构地区： 中山大学
出 处： 《中国高教研究》 2004年第B09期86-89,共4页
摘 要： 介绍了校内岗位津贴制度改革的目的和基本内容,总结了改革的实践过程与取得的良好效果,探讨校内津贴改革的体制性障碍和存在的问题,提出了建立与现代大学、特别是实施聘任制之后所需要的人事工资制度。
关 键 词： 中山大学 岗位津贴制度 人事分配制度 学校管理 聘任制
领 域： [文化科学] [文化科学]
