作 者：
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机构地区：
广东金融学院
出 处：
《中国外资》
2013年第16期292-292,共1页
摘 要：
随着社会的高速发展,高校的内部环境也发生着巨大的变化,这种变化不但满足了教育的正常需求、加大了教育的投资力度,而且还对高校教育创新改革起到了积极的作用,由此可见,高校发展所取得的成绩是令人瞩目的。高校未来的发展道路将对准人力资源管理机制的创新这一方面,通过不断地研究与创新,提高人力资源管理水平。本篇论文将对新时期下高校人力资源管理机制的创新展开详细论述。
关 键 词：
人力资源
管理机制
机制创新
领 域：
[文化科学]
[文化科学]
