作　　者： ;

机构地区： 华南热带农业大学

出　　处： 《今日海南》 2004年第8期40-40,共1页

摘　　要： 何谓"人才"?管理学家泰勒说"不同的人,只要工作对他适合或只要他能够胜任此岗位的工作,他就是第一流的工人,就是人才。"用中国的古话来说,也就是"天生我才必有用"。 "人人都是人才",这种人才观对渴求人才的海南来说具有相当现实的意义。海南一方面缺乏人才,但另一方面,现有的人力资源并没有被充分利用和发掘。人才观念影响着人才标准,人才标准又影响人才的判断、发现、保护、使用。

关 键 词： 人才观 人才工作 人才建设 人才标准 海南人 人力资源 分层次推进 人才层次 管理学家 观念影响

领　　域： [经济管理]