可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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机构地区： 中山火炬职业技术学院
出 处： 《企业家天地》 2008年第11期67-68,共2页
摘 要： 内部机构一定要根据各个岗位的工作性质、难易程度、风险情况、劳动强度及责任轻重等制定一套科学的业绩考评体系。
关 键 词： 机构人员 内部机构 激励机制 高校内部 机构柔性 激励原则 柔性激励 工作性质 难易程度 竞争环境
领 域： [文化科学] [文化科学]
