作　　者： ; ; (张其佐）;

机构地区： 西南财经大学

出　　处： 《经济学家》 1990年第4期83-91,共9页

摘　　要： 在新旧体制的相互摩擦中,我国工资杠杆在按劳分配中的调节作用被削弱了。其主要原因,一是平均主义和收入攀比思想的影响,二是价格体制的不合理,三是资源和资金的不流动,四是利益所有关系的模糊化,五是没有形成工资的有序增长机制。本文从调整工资结构、理顺价格关系等方面提出了强化我国工资杠杆作用的对策。

关 键 词： 按劳分配原则 平均主义 工资增长机制 国民收入 杠杆作用 年均增长率 价格体制 劳动生产率 企业 增长速度

领　　域： [经济管理]