作　　者： ; (邝理）;

机构地区： 暨南大学经济学院金融学系

出　　处： 《暨南学报（哲学社会科学版）》 1997年第4期68-71,共4页

摘　　要： 在珠江三角洲日资企业增多的同时，其行业结构向多样化、高层次发展，且在国家的产业倾斜和地区倾斜政策下，不可忽视充分发挥劳动力资源优势在引进外资中的作用。借鉴国外管理经验，建立适合中国国情、民情的人力资源管理模式，可以提高劳动者素质和形成良好的企业文化，全面发挥外资企业在国民经济发展体系中的社会效益。

关 键 词： 珠江三角洲 日资企业 人力资源 产业结构

领　　域： [经济管理] [经济管理]