作　　者： ;

机构地区： 华南师范大学

出　　处： 《学术研究》 1987年第1期23-26,共4页

摘　　要： 本世纪初管理论产生以来,已经形成了名目繁多的学说和派别。从管理的丰富的具体中概括出基本问题,从复杂的关系中找出基本矛盾,乃是管理哲学才能完成的研究任务。管理的基本要素为了确定管理哲学的基本问题,首先要求我们从管理的复杂成分中过滤出基本要素。找出了基本要素,也就找到了构成基本问题的方面。关于管理的要素,现在的一些研究管理的书籍和文章都概括为人、财、物、时间和信息五个。其实,它们只是管理所涉及的一些主要对象。作为管理的要素,并不是各自独立的一个一个的对象。

关 键 词： 管理哲学 基本问题 管理组织 基本要素 组织目标 环境因素 基本矛盾 管理系统 管理论 投入与产出

领　　域： [社会学]