作　　者： ; ; ;

机构地区： 中国科学院心理研究所

出　　处： 《心理科学进展》 1997年第4期17-22,共6页

摘　　要： 本文主要从四个方面系统地回顾了社会规范的研究成果：①关于社会规范概念的界定及理论学派；②关于社会规范的形成、类型与结构的研究；③社会规范与管理行为、价值观等因素关系的研究；④有关社会规范的跨文化组织行为学的研究。指出，由于跨国商业经营的普遍，社会和组织心理学的跨文化研究正日益受到重视。因此，进行社会规范的跨文化比较研究，不仅有助于各种国际交流活动，而且更有助于揭示文化因素对管理的影响，以利形成具有本国特色的管理模式。

关 键 词： 社会规范 群体规范 管理模式 跨文化心理学

领　　域： [经济管理] [社会学]