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文献详细Journal detailed

治理“一把手”腐败的机制与制度创新
The Mechanism and Institutional Innovations of Governing the Chief Leaders' Corruption

作  者: ;

机构地区: 中共广州市委党校

出  处: 《探求》 2005年第2期38-41,34,共5页

摘  要: “一把手”的腐败主要表现在项目决策腐败、用人决策腐败、非法聚财的腐败、非法洗钱的腐败、诚信缺失的腐败、生活作风腐败等方面。“一把手”腐败的主观原因主要有:丧失理想与信念、错误的权力观、过不好复杂的人情关、对配偶与子女管教不严、放任小节最终导致大节不保等。客观原因主要是制约“一把手”权力的机制不完善与制度缺失。防治“一把手”腐败的机制与制度设计主要是,重点完善制约“一把手”权力机制、完善监督“一把手”行为机制、完善评估与考核“一把手”机制、完善选拔与罢免“一把手”机制、完善追究“一把手”责任机制等。

关 键 词: 一把手 腐败 防治腐败 机制创新

领  域: [政治法律]

相关作者

作者 廖雄军
作者 刘木光

相关机构对象

机构 广东警官学院
机构 华南农业大学经济管理学院
机构 华南农业大学经济贸易学院
机构 广州市委党校

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