作 者: ;
机构地区: 华中科技大学管理学院
出 处: 《管理学报》 2004年第1期13-17,36,共6页
摘 要: 归纳了12条管理原则,即创新与改善原则、激活原则、重点原则、差别原则、简化原则、配套原则、逐步过渡原则、适度原则、责权利统一原则、分类原则、目标原则和例外原则,并结合实际论述了每条原则的含义。 In this paper, 12 management principles are drawn: innovation and improvement principle, activation principle, key point principle, differentiation principle, simplicity principle, fit principle, smooth transition principle, moderation principle, responsibility power benefit consistence principle, classification principle, objective principle, exception principle. The content of the principles are discussed.