可检索词： （英文）题名=T 作者=A 关键词=K 摘要=R 机构=O 主题=S 刊名=M 分类号=N
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作 者： ; ; (郭斌）; (朱亚兵）; (李钢）;
机构地区： 西安建筑科技大学
出 处： 《工业技术经济》 1997年第5期51-52,54,共3页
摘 要： 本文以典型问卷调查的统计结果为基础,通过职工对不同层次需求及需求满足程度的评价,分析了国有大型建筑企业激励结构的现状及特征。并根据国有建筑企业激励结构中存在问题的原因分析,提出了改革的方向。
关 键 词： 建筑企业 激励 需求层次
领 域： [经济管理]
